企业人力资源管理系统包括人员档案,合同管理,绩效评估,薪资福利,社会保障等功能,以实现用户方便的输入、查询、统计等的业务需求。用基于myeclipse平台的jsp技术开发.数据库sqlserver,本设计编号jsp301.

本课题主要完成如下内容：

1)员工招聘培训管理：包括招聘、培训信息的增加、删除、修改及查询操作；

2)合同管理：包括员工劳动合同信息的增加、删除、修改及查询等操作；

3)人员信息管理：包括人员信息的增加、删除、修改及查询等操作；

4)人事档案管理：包括人事档案的增加、删除、修改及查询等操作（支持员工照片上传功能)；

5)绩效评估管理：包括员工绩效评估信息的增加、删除、修改及查询等操作；

6)薪资福利管理：包括员工薪资福利信息的增加、删除、修改及查询等操作；

7)社会保障管理及系统用户管理等。  

研究目标：通过深入调查研究开发一个真正适合企业使用的人力资源管理系统。

摘要3

Abstract4

1、绪   论5

1.1 问题的提出5

1.2 管理信息系统的发展历史5

1.3 企业人力资源管理信息系统的作用7

1.4 国内企业人力资源管理信息系统发展现状8

1.5 国内企业人力资源管理信息系统存在的问题9

2、可行性研究与需求分析10

2.1 可行性研究10

2.1.1 经济可行性10

2.1.2 技术可行性10

2.1.3 运行可行性11

2.1.4 时间可行性11

2.1.5 法律可行性11

2.2 需求分析11

2.2.1 系统需求11

2.2.2 性能需求12

2.2.3 应用需求分析12

2.2.4 运行需求分析12

2.2.5 其他需求分析13

3、相关技术简介13

3.1 JSP技术简介13

3.2 JSP工作原理13

3.3 JSP体系结构14

3.4 JSP的特点14

3.5 SQLSERVER 数据库15

3.6 系统数据库连接16

3.7 BS模式与C/S模式的比较分析21

4、系统分析23

4.1 主要内容23

4.2 总体功能需求23

4.3 具体系统功能需求描述24

4.3.1 员工基本情况管理24

4.3.2 员工信息查询24

4.3.3 系统维护25

4.4 处理流程设计25

4.4.1 数据增加流程25

4.4.2 数据修改流程26

4.4.3 数据删除流程26

4.5 系统E-R图27

5、系统设计28

5.1 用户登陆28

5.2 人员信息30

5.3 系统用户管理32

5.4人事档案管理33

5.5员工培训招聘管理35

5.6合同管理36

5.7绩效评估管理37

5.8薪金福利管理37

5.9社会保障管理38

6、系统调试与测试38

6.1 程序调试38

6.2 程序的测试39

6.2.1 测试的重要性及目的39

6.2.2 测试的步骤40

6.2.3 测试的主要内容41

结束语42

致 谢44

参考文献45