企业工资管理系统采用jsp,sqlserver,Myeclipse等技术开发,主要包含企业员工管理,工资标准制定,工资录入查询统计,员工登陆可以查询工资.系统操作简单方便,友好的界面,实现了工资添加，修改,查询统计打印等功能,方面企业人事部门对员工工资进行有条不紊的管理,提高管理效率.

1)系统管理

在开始使用企业职工工资管理信息系统其他功能模块之前，利用系统管理建立基本的用户信息表。用户基本信息表包括用户名，密码两项。每个用户名对应唯一的密码，都输入正确后进入管理系统。进入系统后，用户名和密码可以修改。

2)工资设定

1修改个人工资：利用本功能可以对每个职工的工资进行修改，操作方法：

单击“编辑”按钮/输入数据/单击“计算”按钮/单击“保存”按钮，便可完成个人工资的修改，并自动计算修改后的结果。如不单击“保存”而单击“还原”按钮，则恢复对该记录的修改。

2打印个人工资：在完成对个人工资的修改后，可以利用本功能直接打印出该职工的工资条。单击“打印”按钮既可。

3新职工工资的录入：利用本功能可以方便地将新来的职工工资情况录入数据库。单击“添加”按钮，系统自动在数据库的末尾增加一条空记录，输入各工资项目，单击“保存”按钮，完成新职工工资的增加。如不单击“保存”而单击“还原”按钮，则不能完成新职工工资的增加。

4删除个人工资：利用本功能可以对当前记录进行删除，单击“删除”按钮完成对该记录的删除。

3）工资查询。

按某一条件查询：可按姓名、部门、日期等条件查询，单击“查找”按钮，在出现的对话框中输入要查找的字段名，单击“搜索”按钮，便可查找到满足条件的记录。

④打印查询结果，单击“打印”按钮，可以打印查询的结果。

4）工资汇总

1工资汇总，显示所有职工工资的总和。

2打印预览，单击时模拟显示打印的效果。

3工资打印，单击时打印工资清单。

5）退出：单击时退出工资管理系统。

目    录

摘要 2

Abstract 2

绪    论 3

第一章  需求分析 4

1.1 企业信息化的现状 4

1．2可行性分析 4

1．2．1  技术可行性 4

1．2．2 经济可行性 4

1．2．3 运行可行性 5

第二章  系统分析 5

2．1 系统功能分析 5

2．2 系统流程详细分析 6

2．3 数据库功能分析 7

2．3．1 要求分析 7

2．3．2 概要设计 7

2．4 外部接口分析 8

2．4．1 用户界面 8

2．4．2 故障处理 8

2．5 性能需求 8

2.5.1 数据精确度 8

2.5.2 时间特性 8

2.5.3 适应性 9

2．6 软件属性需求 9

2．7 系统的目标 10

2．8 系统设计的原则 10

第三章  详细设计 11

3．1 数据库的设计 11

3．2 详细设计及系统功能的实现 11

3．2．1 软件结构 12

3．2．2 各模块设计 12

第四章 开发难点及解决技巧 15

4．1  如何在jsp中灵活地输入数据 15

4．2 如何保存表格中的数据 16

4．3 如何动态统计表格中的求和项 16

4．4 如何实现数据的模糊查询 16

4．5 软件的安装与配置 16

4.5.1 测试的重要性及目的 17

4.5.2 测试的步骤 19

4.5.3 测试的主要内容 19

结    论 21

致    谢 22

参考文献 23