在社会是信息技术高速发展的社会，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。求职者和招聘公司可以在网上通过Internet，实现工作求职和公司的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，会有大量技术高的应聘人员，招聘效果好，费用低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、用户检索方便、地域限制少等特点。网络的自由与开放为电子商务创造了机遇，同时带来了人才市场的空前繁荣，伴随着一大批人才招聘网站的创建，网上招聘急剧升温，不仅被网络商家普遍看好，更赢得了招聘公司和网民的广泛青睐。中国互联网的发展给了人才招聘网站一个非同寻常的发展机遇,有理由相信，伴随着国内人才市场的不断开放，相关网站经营模式的不断成熟，人才招聘网站将在日后的人才市场上发挥越来越重要的作用。

目的：减少参加招聘公司工作人员的工作量和招聘成本，减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所耗费的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互连网完成，从而实现招聘时双向选择的自动化。网络求职有其突出的优点，即信息量大，资源丰富，更新速度快，招聘职位多等，很符合年轻人希望以最快捷、便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。本系统就是一个模拟网上求职招聘的系统，具备现实中人才中介机构的功能。可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息，也可以为单位用户提供需要的人才信息，可以说是两者互动的一种重要渠道。

二、选题设计的思路和方案

本系统一共分为四大模块，每个模块之间都不是相互独立的，他们对数据库的访问都是有一定的权限的，各个模块访问的是同一个数据库，只是所访问的表不同而已。每个模块的功能都是按照在网上实际调研中搜集的资料进行编排制作的。依据上述功能的分析，系统四大模块的详细功能如下：

1、管理员模块包括四个子系统：发布新闻、管理新闻、管理个人用户、管理企业用户。

2、个人用户包括两个模块：发布求职信息、递交简历。

3、企业用户包括两个模块：发布招聘信息、管理递交的简历。

4、共用功能包括五个模块：浏览新闻、查看求职信息、查看招聘信息、注册、登录。

各模块的详细功能如下：

1、管理员：可以发布当前最新的新闻消息，查看和删除过期的新闻。可以对注册的用户进行管理，删除用户等等。

2、个人用户：主要是填写一些个人的基本信息，编写自己的个人简历，以及提交简历，同时可以查看企业发布的工作岗位以及官方发布的新闻。

3、企业用户：功能是发布企业的招聘信息，对应聘者的要求，查看求职信息，对应聘者发布的简历进行管理。

4、共用功能：共用功能指的是个人用户和企业用户，主要是用户的注册、登录，个人和企业都可以浏览官方发布的最新的新闻。

选题预期达到的目标

1、本系统预期达到的目标：在注册账户时可以通过不同类别注册不同的账号，分为个人用户和企业用户。为不同用户提供不同的功能，个人提供求职和递交简历，企业提供发布招聘信息和管理递交简历。

2、管理员对整个系统的管理功能，包括身份验证、新闻管理、用户管理。身份验证模块可以完成对管理员的身份的检验工作，非管理员不允许登录到后台。新闻管理是用来对新闻信息的增加、修改与删除。个人管理与企业管理的功能类似，用来管理个人或企业的基本信息。

3、个人可以对岗位进行搜索，同时个人可以进行类别搜索，比如薪资、工作类别，企业也可以对招聘的个人进行查看、搜索，挑选出适合他们企业的人才。

五、主要参考文献

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