人事工资管理系统是sqlserver数据库,asp.net语言开发的应用程序，由系统设置、员工档案、工资发放、工资查询、用户管理、修改密码、安全退出等部分组成.
系统功能模块如下：
(1)系统设置模块
该模块主要包括部门管理、职位设置、学历设置、工龄设置。
(2)员工档案管理模块
该模块主要包括员工档案的查询、增加、修改、删除等操作。
(3)工资发放模块
该块主要功能为：录入员工工资单信息。
(4)工资查询模块
该模块主要为查询管理员工工资单信息。
(5)用户管理模块
该模块主要包括添加新管理员帐号、现有管理员帐号的编辑与删除。
(4)密码修改模块
已登录的管理员在此模块中可以修改账户密码。
(4)安全登出模块
该模清除已登录帐号的账户信息，确保系统安全。
摘要 2
ABSTRACT 2
第1章 概述 3
1.1 库存管理系统概述 3
第2章 开发环境 4
2.1 硬件要求 4
2.2 软件要求 4
第3章 系统分析 5
3.1 可行性分析 5
3.1.1系统实现后对组织机构、管理模式的影响 5
3.2 需求分析 6
3.2.1 系统功能需求分析 6
3.2.2 系统设计结构分析 6
3.2.3 系统功能流程图设计 9
第4章 系统设计 10
4.1 系统设计要求、目标及命名规则 10
4.1.1 要求 10
4.1.2 目标 10
4.1.3 命名规则 10
4.2 系统功能设计 10
4.2.1 系统具体功能 10
4.3 数据库设计 15
4.3.1 数据库概要结构设计 15
4.3.2 数据库逻辑结构设计 15
第5章 系统的具体实施 18
5.1 母版页 18
5.1.1 母版页的优点 18
5.1.2 母版页的使用 18
5.1.3 本系统的母版页图5-1所示。 19
5.2 各个模块的实现 19
5.2.1管理员登录模块 19
5.2.2系统设置模块 21
5.2.3 员工档案管理模块 24
5.2.4工资发放模块 28
5.2.5工资查询模块 34
5.2.6用户管理模块 37
5.2.7修改密码模块 41
5.2.8安全退出系统模块 43
第6章 遇到的问题及解决办法 44
第7章 总结 49
致 谢 49
参考文献 49
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