随着全国高校的扩招，高等教育体制的改革和发展，毕业生人数急剧的上升，学生就业制度也发生了根本的变化，国家不再给学生分配就业，而是用人单位和学生走向人才市场，双向选择，择优录用。由于每年国家提供的工作岗位是有限的，因此毕业生就业面临着较大的就业压力。高校毕业生一般没有什么工作经验，而各大用人单位、公司对我们高校毕业生的具体情况也是不大了解的。而以前传统的手工信息管理方式却不能满足学生与用人单位之间的需求，存在很多缺点,如:效率低、保密性差；另外时间长了，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来不少困难。

本系统主要有会员（调查者）和管理员，他们具体的功能如下：

会员功能：注册，登录，修改个人信息，调查，查看调查结果及影响，留言,首先是会员注册，注册后进行登录，登录了才可以参加调查，修改个人信息，没有注册和登录的话只能查看调查信息和调查结果，能够留言.

管理员登录后可以对会员进行管理，可以对留言信息进行管理，能够修改自己的密码，能够管理调查主题，调查信息

管理员功能：管理会员，管理调查主题，管理调查选项，管理留言信息，修改密码.

本系统采用ASP.NET技术开发，面向调查者和网站管理者。应用SQLserver数据库技术,对反刷票调查系统的信息进行科学的、规范化的管理。

1 引言 1

1.1 项目背景 1

1.2 研究意义 2

1.3 本系统概述 2

2系统分析和总体设计 3

2.1 系统需求分析 3

2.1.1 性能需求 3

2.2 系统可行性分析 3

2.2.1 技术及开发方法可行性 3

2.2.2 管理可行性 4

2.2.3 经济可行性 4

2.3 业务流程分析 4

3就业满意度调查网站 7

3.1 系统物理环境配置 7

3.2 系统概要设计 7

3.3 数据库设计 8

3.3.1 概念设计 8

3.3.2 逻辑设计 12

3.3.3 物理设计 13

4就业满意度调查网站的实现 16

4.1 系统技术实现 16

4.1.1 Asp.Net简介 16

4.1.2 B/S 结构概述 16

4.1.3 MSSQL2005简介 18

4.1.4系统详细设计 19

4.1.4.2会员注册登录模块 20

4.1.4.3调查和查看结果模块 21

4.1.4.4留言板模块 22

4.1.4.5会员中心模块 23

4.1.4.6管理员登录模块 23

4.1.4.7修改密码模块 24

4.1.4.8会员管理模块 24

4.1.4.9留言管理模块 25

4.1.4.10调查主题信息管理模块 25

4.1.4.11调查选项管理模块 26

5 系统测试 28

5.1 系统测试方法 28

5.1.1 系统测试计划 28

5.1.2 系统测试工具 28

5.1.3 系统测试方法和测试类型 28

5.2 系统测试的目的和原则 29

5.3 系统测试 29

5.3.1 系统登录测试要点 29

5.3.2 管理员进入系统测试要点 29

5.3.3 数据输入测试要点 29

5.3.4 数据删除测试要点 30

5.4 系统测试效果 30

6 结 论 33

6.1 系统开发总结 33

致 谢 34

参考文献 35